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Praktikant marketing management (d/w/m)

Mannheim
Praktikum
Essity
Marketing
Inserat online seit: 4 September
Aufgaben der Stelle

PraktikantMarketingManagement (d/w/m)

EssityisteinglobalführendesHygiene- undGesundheitsunternehmen. WirengagierenunsfürdieVerbesserungderLebensqualitätdurchhochwertigeHygiene- undGesundheitslösungen. WirvertreibenunsereProdukteundLösungeninrund 150 LändernuntervielenstarkenMarken, darunterdieWeltmarktführer TENA undTork, aberauchbekannteMarkenwieJobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, VindaundZewa.

Zeit für die Praxis?

IstesanderZeit, dieBücherzurSeitezulegenundnachdenerstenerfolgreichstudiertenSemesterndietheoretischenKenntnisseindiePraxisumzusetzen? Dannbewirbdichjetzt!

Mehr zur Position

Unser Marketing Management Team für die Marke Tork am Standort Mannheim sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praktikant*in inVollzeit (38 h / Woche) für 6 Monate.

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Unterstützung bei der Lead-Generierung durch den Einsatz von online und offline Marketing-Kampagnen

  • Unterstützung bei der Durchführung von Messen und Kongressen

  • Sammeln von Marktdaten zu Endkunden und Trends

  • Unterstützung von Marketing-Controlling und CRM-Analysen

  • Erstellung von Marketing-Unterlagen

  • Du bringst mit

  • StudiummitSchwerpunktMarketing o. ä. aneinerdeutschenUniversitätoderFachhochschule (StudierendeimGapYearsindebenfallsherzlichwillkommen.)

  • ErstepraktischeErfahrungimGesundheitswesenoderbeieinemUnternehmensindvonVorteil

  • ErgebnisorientierteArbeitsweiseundgroßesInteresseanProjektmanagement

  • GuteKommunikations- undPräsentationsfähigkeiten

  • SehrguteDeutsch- undEnglischkenntnisseinWortundSchrift

  • Wir bieten dir

  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Mitarbeiterverkauf und Gratisabgabe, kostenfreie Getränke im Büro, eine subventionierte Kantine, gute IT-Ausstattung

  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, 38h-Woche

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform

  • Team & Zusammenarbeit
    Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln

  • Mobilität
    Sehr gute Verkehrsanbindung (Haltestelle der Linie 3 direkt vor der Tür), Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

  • DassindWir

    UnsereBeliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bildendieGrundlagefürunsereintegrativeKulturundwerdentäglichvonunsgelebt. MitdemZiel, BarrierenzuüberwindenundsoWohlbefindenzuschaffen, sindinunsererUnternehmenskulturfestverankert.

    WirverpflichtenunsgegenDiskriminierungaufgrundvonHautfarbe, ethnischerZugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationalerHerkunft, Geschlecht, sexuellerOrientierung, Geschlechtsidentität, AusdruckdesGeschlechts, genetischerInformation, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischerKrankheitundanderenFaktoren. WirbegrüßenausdrücklichBewerbungenvonMenschen, diestrukturell, institutionellundintersektionelldiskriminiertwerden.

    #Essity-DE

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