Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (Tierwirt/Landwirt) mit Meister- oder Technikerqualifikation Erfahrung: Nachweisbare Führungserfahrung in einer leitenden Position im landwirtschaftlichen Sektor Kompetenzen: Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kenntnisse: Betriebswirtschaftliches Wissen mit einem Fokus auf Betriebsentwicklungs- und Investitionsplanung Denkweise: Unternehmerisches Denken und Handeln Mentalität: Praktische Hands-on-Mentalität Führerschein: Führerschein der Klassen L/T Planung und Entwicklung: Betriebsentwicklungs- und Investitionsplanung für die Tierproduktion Organisation und Überwachung: Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Tierproduktion Personalmanagement: Leitung und Management eines Teams von 30 Mitarbeitenden Tiergesundheit: Durchführung von Tierbehandlungen und Eutergesundheitsmanagement Dokumentation: Pflege und Verwaltung der Herdendaten Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Wochenenddienste nur im Ausnahmefall Firmenwagen und Diensthandy auch für Bereitschaftsdienste Kostenfreie Arbeitskleidung in hochwertiger Qualität Faire, leistungsgerechte Bezahlung Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Sonderleistungen wie Jubiläumsgeschenke, Erholungsbeihilfen und weitere Zuschüsse Kollegiales Betriebsklima mit regelmäßigen Betriebsveranstaltungen Langfristige Zusammenarbeit und Anerkennung deiner Leistung Intensive Einarbeitung und Schulung für deinen erfolgreichen Start Mitarbeiterrabatte und Wertguthaben für Produkte unserer Agrargenossenschaft