EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Leadership Partner Team bei der BMW Group am Standort Dingolfing ist erste Anlaufstelle für Führungskräfte und deren Delegates. Wir beraten und unterstützen neue sowie etablierte Führungskräfte bei ihren Führungsaufgaben und stellen deren Wirksamkeit sicher. Wir tragen proaktiv zur operativen Umsetzung der HR-Strategie in konkrete Maßnahmen bei und unterstützen Führungskräfte bei sämtlichen HR-bezogenen Herausforderungen.
Was erwartet dich?
1. Du unterstützt das Leadership Partner Team bei vielfältigen HR-Themen wie der Beratung von Führungskräften zu disziplinarischer Führung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Recruiting, Onboarding, Vergütung und Zeitwirtschaft.
2. Außerdem wirkst du mit bei der eigenständigen Umsetzung definierter Auftragsumfänge zu diversen Personalthemen und erhältst regelmäßig Feedback von deinem Mentor.
3. Darüber hinaus hilfst du beim Auftragseingangsmanagement und der Koordination von Themen der operativen Personalarbeit.
4. Zudem bist du Ansprechpartner:in für den Betriebsrat und alle Führungskräfte des zu betreuenden Fachbereichs.
5. Du unterstützt zudem bei der Erstellung von Auswertungen, der Aufbereitung von Daten sowie Analysen zur Prozessoptimierung.
6. Außerdem erhältst du Einblick in vielfältige Themengebiete des Personalwesens und der zu betreuenden Fachbereiche.
Was bringst du mit?
7. Studium der Geistes-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
8. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
9. Eigeninitiative und Begeisterung für die Umsetzung von individuellen Personalprozessen.
10. Freundliche und offene Art sowie Freude am Umgang mit Menschen.
11. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Hast du Lust, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
12. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
13. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
14. Flexible Arbeitszeiten.
15. Mobilarbeit.
16. Attraktive & faire Vergütung.
17. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
18. Und vieles mehr siehe
Startdatum: frühestens ab 01.06.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du .
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu .