* hohe Flexibilität
* spannendes Unternehmen
FIRMENPROFIL:
Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Technology & Telecoms. Es zeichnet sich durch eine professionelle Arbeitsumgebung aus und bietet spannende Herausforderungen im Bereich Human Resources
AUFGABENGEBIET:
* Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP.
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten.
* Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen zur Entgeltabrechnung.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben.
* Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.
* Erstellung von Auswertungen und Berichten im Bereich Personal.
* Unterstützung bei internen Audits und Prüfungen.
* Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP.
o Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbar.
o Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
o Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
o Freude an der Arbeit in einem professionellen Umfeld.
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Eine unbefristete Festanstellung
+ Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
+ Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld.
+ Betriebliche Zusatzleistungen und Sozialleistungen.