Jobbeschreibung
Als Expert/in für Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich für unsere Branche begeistert und die Herausforderung, einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten, annehmen möchte.
Fachliche Anforderungen
* Sie verantworten operativ sowie strategisch den Bereich Personal für das Unternehmen und unterstützen dabei die Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Personalstrategien.
* Ihre Aufgaben umfassen:
1. Gestaltung des Personalmanagements, einschließlich Recruiting, Personalentwicklung und betrieblichem Eingliederungsmanagement
2. Persönliche Weiterbildung und Fortbildung im Bereich Personalwirtschaft und -recht
3. Koordination von Internatsprogrammen und Schulungen für Mitarbeiter
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Bachelor oder Master in Betriebswirtschaftslehre oder einem anderen relevanten Fach
* Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Personalmanagement oder HR
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Funktion
Benützter Service
* Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
* Eine Vielzahl abwechslungsreicher Projekte und Herausforderungen
* Möglichkeit zur Selbstentwicklung und Weiterbildung
Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse haben, dann steigen Sie gerne mit uns in Kontakt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!