UnternehmensbeschreibungDie European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.StellenbeschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Einrichtungsleitungeinen weiteren Einrichtungsleiter (m/w/d)imAZ Heidelbergin Vollzeit und unbefristeter Anstellung.Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbenden unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen BestimmungenDienst-/ Urlaubsplanung, Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in den einzelnen Tätigkeitsbereichen, insbesondere der sozialen BetreuungSicherstellung der Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher BestimmungenSchnittstelle/Ansprechpartner zu unserer HauptverwaltungAnsprechpartner für die Auftraggeberin und Kommunikation mit derselben (Teilnahme am jour fixe)Verantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen GrundversorgungPersonalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerbenden stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleistenAustausch mit zuständigen Behörden und ÄmternDokumentationsverpflichtungen, Kassenverantwortung, Prüfung von Rechnungen von externen Dienstleistern etc.Zusammenarbeit mit externen FachdienstenQualifikationenUnsere Anforderungen:erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildungmehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Aufnahmeeinrichtung und Erfahrung in selbständiger Personalführung oder vergleichbare Leitungserfahrungmindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der Flüchtlingsunterbringung oder Vergleichbarem mit Verwaltungskenntnissen im sozialen Bereichsehr guter Umgang mit MS-Officebetriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswerthohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeithohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis und analytisches Denkenlösungsorientierte, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseKenntnisse der politischen und sozialen Verhältnisse in den wichtigsten Herkunftsländern der geflüchteten Menschen und deren Lebensgewohnheiten und ReligionenDeutsch- und Englischkenntnisse mindestens Niveau B2Zusätzliche InformationenIhre Vorteile:Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer AbspracheBei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.