Als Industriemechaniker Baugruppenmontage (m/w/d) erwartet Sie in Bensheim eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Produktionsumfeld. Die DIS AG ist Ihr Karrierepartner und öffnet Türen zu bekannten Unternehmen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer attraktiven Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Starten Sie jetzt als Industriemechaniker Baugruppenmontage (m/w/d) in Bensheim und entwickeln Sie sich fachlich weiter.
Aufgaben
* Montage von Baugruppen und Endprodukten nach Vorgaben
* Prüfung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
* Bedienung von Maschinen sowie Dokumentation
* Präzises Arbeiten mit Kleinteilen und Mikroskop
* Mitarbeit an Optimierungen im Produktionsablauf
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
* Erfahrung in der Montage von Vorteil
* Hohe Fingerfertigkeit und technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teamarbeit
* Gute Deutschkenntnisse und Lernbereitschaft
Perspektiven
* Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
* Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Arbeitsplatz in einem hochmodernen Unternehmen
* Hohe Übernahmechance beim Kundenunternehmen
* Persönliche Betreuung und schneller Bewerbungsprozess
Dann starten Sie jetzt als Industriemechaniker Baugruppenmontage (m/w/d) in Bensheim durch. Nutzen Sie Ihre Chance als Industriemechaniker Baugruppenmontage (m/w/d) in Bensheim und bewerben Sie sich noch heute.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt zu. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Kontakt
Darmstadt Industrie
Telefonnummer: +496151177350
E-Mail: darmstadt-industrie@dis-ag.com
Job:ID: JN -082025-835921
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.