Wir suchen einen
Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
Das Städtische Klinikum Görlitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden und größter Schwerpunktversorger östlich von Dresden. Wir kümmern uns jährlich um mehr als 65.000 stationäre und ambulante Patienten in 17 Fachkliniken, zwei Instituten und fünf Tochter-GmbHs. Unser Krankenhaus verfügt über 634 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze sowie ein breites ambulantes Angebot.
Die Klinik für Innere Medizin I ist für die Behandlung von Herz-Kreislauferkrankungen, Nierenerkrankungen und Intensivmedizin in der Region Oberlausitz/LK Görlitz etabliert und bietet eine sehr breite Weiterbildung der Inneren Medizin an.
Schwerpunkte der Behandlung sind interventionelle Eingriffe an den Koronarien (inkl. Rotablation, FFR/IVUS, Koronarflussmessung, etc.), Behandlung von tachykarden und bradykarden Herzrhythmusstörungen, inkl. moderner Ablationsverfahren (z.B. PVI), Schrittmacher/Defibrillator-Therapie, inkl. CRT/HBP und die Therapie struktureller Herzerkrankungen (Mitra/Tri-Clip, PFO/ASD/LAA, etc.). Die Klinik verfügt zudem über eine nephrologische Abteilung als auch über 12 Betten in der interdisziplinären Intensivstation.
Durch einen geregelten Rotationsplan, an dem alle internistischen Kliniken teilnehmen, ist eine umfassende Ausbildung sichergestellt. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin sowie die Schwerpunkte Kardiologie und internistische Intensivmedizin.
Ihr Profil:
1. deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse
2. ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit Patienten und deren Angehörigen
3. gute organisatorische Fähigkeiten, persönliches Engagement und Teamfähigkeit
4. selbstständige, verantwortungsbewusste und motivierende Arbeitsweise
Wir bieten:
5. eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr viel Entwicklungspotential in einem engagierten und kollegialen Team
6. eine innovative medizinische Ausstattung auf höchstem technischem Stand
7. attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag
8. täglich stattfindende Fortbildungen, Teilnahme an Kongressen, oder Workshops, Online-Bibliothek und kostenfreier Zugang zur Amboss-Plattform
9. Möglichkeit der Absolvierung eines Promotionsverfahrens (Dr. med.)
10. betriebseigenen Kindergarten und betriebliche Altersversorgung
11. innovative Arbeitszeitmodelle und elektronische Arbeitszeiterfassung
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