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Channel-marketing-spezialist:in

Düsseldorf
BrainTalents
Marketing
60.000 € - 90.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 18 September
Beschreibung

Unser Kunde ist ein international tätiges Telekommunikationsunternehmen mit dem Fokus, Menschen weltweit miteinander zu verbinden. Seit der Gründung im Jahr 2001 steht die Marke für
fairen, transparenten und erschwinglichen Mobilfunk
– insbesondere für internationale Communities. Heute ist unser Kunde in mehreren europäischen Märkten erfolgreich aktiv und bietet seinen Kunden innovative Mobilfunklösungen, digitale Services sowie ein starkes Online- und Retail-Partnernetzwerk.

Mit einem klaren Fokus auf
B2B- und B2C-Kanäle
sowie einer konsequenten
Digitalisierungsstrategie
gestaltet das Unternehmen die Zukunft der Telekommunikation aktiv mit.

Deine Aufgaben:

* Digitalisierung vorantreiben
: Entwicklung und Umsetzung innovativer Kommunikations- und Vertriebsmaßnahmen.
* B2B-Kommunikation gestalten
: Ausbau und Optimierung der Kommunikation mit rund
Händlern und Distributoren
(Newsletter, LR-Portal, Reporting).
* Portalmanagement
: Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des
LR-Portals
in enger Abstimmung mit IT und Operations.
* Partnerhotline steuern
: Sicherstellen und Optimieren des Servicelevels.
* Vertriebsunterstützung national
: Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei operativen Themen.
* Online-Marketing-Backup
: Unterstützung des Brand Marketing Teams und Steuerung externer Agenturen.

Dein Profil:

* Mehrjährige Erfahrung im
Channel Marketing
(Telco- oder verwandte Branche von Vorteil).
* Fundierte Kenntnisse im
B2B- und B2C-Umfeld
, online wie offline.
* Transformations- und Digitalisierungsmindset
– du denkst Prozesse neu und effizient.
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise
und hohe Eigeninitiative.
* Kommunikationsstark, extrovertiert
und mit der Fähigkeit, Abteilungen zu vernetzen und Themen voranzubringen.

Benefits

* 30 Urlaubstage, sowie ein zusätzlicher Geburtstags-Urlaubstag.
* Eine 37,5-Stunden Woche.
* Flexible Arbeitszeiten auf dem Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten.
* Regelmäßige Teamevents.
* Integrierte Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu betätigen.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die deinen Weg begleiten.
* Ein modernes Open-Space-Office direkt am Medienhafen.
* Ein vielfältiges Team, flache Hierarchien und eine sympathische Duz-Kultur.

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