Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für 3 neu zu eröffnende Mädchenwohngruppen im Stammhaus Remscheidfür die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Steinberg 21, RemscheidVergütung nach Qualifikation (S8b - S12)Standort: RemscheidEinsatzstelle: LVR-Jugendhilfe RheinlandVergütung: S12 / S8b TVöDArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher TerminBewerbungsfrist: 05.07.2026Referenzcode: Stammhaus RemscheidDas sind Ihre AufgabenMitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Mädchen ab 6, ab 8 oder ab 12 JahrenErziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und JahresrhythmusPädagogische und organisatorische Verantwortung des ErziehungsalltagsPlanung der pädagogischen AktivitätenBereitschaft zur Durchführung von erlebnispädagogischen MaßnahmenBeobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem EntwicklungsstandErstellen von Hilfe- und ErziehungsplanungenUmsetzung von heilpädagogischen AngebotenKooperation mit Schule, Jugendamt, Ärzten etcArbeiten im Schichtdienstmodell Nacht- und WochenenddienstDas bieten wir IhnenCorporate BenefitsStöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.Kultur erlebenIn unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. Tarifliche LeistungenNeben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.LVR-Flex-TimeMehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.Sicherer ArbeitsplatzWir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.Betriebliche GesundheitsförderungJe nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Das bringen Sie mitSie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Diplom-Sozialarbeiter/in, Diplom-Sozialpädagoge/in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, Diplom-Psychologe/in oder verfügen über eine vergleichbare QualifikationWorauf es uns noch ankommtSie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativSie besitzen gute KommunikationsfähigkeitenSie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und PerspektivwechselSie arbeiten gern in einem Team und können gut organisierenSie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestaltenSie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur SelbstreflexionBerufserfahrung in der stationären Jugendhilfe wünschenswertErfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten wünschenswertPKW-Führerschein wünschenswertSie passen zu uns, wenn...... Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDie LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Frau Patrycja LibaBereichsleitungDas benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertrautQualität ist unser MaßstabBei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Chancengleichheit beim LVRDer LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.