Ihre Aufgaben Personalsachbearbeitung von der Einstellung über die Betreuung bis zur Beendigung Entgeltabrechnung incl. Administration des Abrechnungsprogramms Servicepartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten, arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Administration des Zeiterfassungssystems und Fehlzeitenerfassung Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Erstellung von Zeugnissen Ihre Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Das bieten wir Ihnen Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.) Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang) Betriebliche Gesundheitsförderung Gratis Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung Prämie für das Werben von Mitarbeitern Faire und pünktliche Bezahlung Flexible Abschlagszahlungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Realistische und faire Vertragsgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung