Deine Aufgaben
* Du organisierst Fristen, Wiedervorlagen und die Kommunikation mit Behörden, Gerichten und Mandant:innen
* Du verwaltest Verträge, Vollmachten, Markenanmeldungen und weitere Dokumente im digitalen Aktensystem
* Du unterstützt bei der Erstellung von Schriftsätzen, Stellungnahmen, Präsentationen Bescheiden und Abrechnungen
* Du übernimmst das Terminmanagement, planst Meetings und koordinierst Besprechungen
* Du bist zentrale:r Ansprechpartner:infür interne und externe Anfragen – verbindlich, professionell und auf Augenhöhe
* Du bringst deine Erfahrung ein und unterstützt die Kanzlei bei der Weiterentwicklung effizienter, digitaler Abläufe
Dein Profil
* eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r mit
* Du hast Berufserfahrung in Kanzleiorganisation, Fristenmanagement oder digitaler Aktenführung
* Erfahrung mit dem beA und Markenanmeldungen sind von Vorteil
* Interesse daran, Dein Know-how in einem neuen, dynamischen Umfeld einzubringen
* eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein freundlicher Kommunikationsstil
* Freude an Verantwortung, Selbstorganisation und persönlicher Weiterentwicklung
Warum wir?
* sehr gutes Gehalt und ein unbefristeter Vertrag
* 30 Tage Urlaub
* Dein eigenes Business MacBook und iPhone
* High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische
* Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn
* Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare)
* Zugang zu Corporate Benefits
* 60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen
* Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.)
+ Bonus (nach 6 Monaten)
* monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€
* regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
* Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.)
+ Bonus (nach 12 Monaten)
* 13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie)
* die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
* Zahlung eines Kita-Zuschusses
* einmalige Erholungsbeihilfe
* Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung