Ein Beruf, der Kinderherzen erfüllt. Als Erzieher in einer Krippe bist du nicht nur die ersten Ankerkinder beim Wachsen. Du hilfst ihnen auch dabei, ihre Welt zu entdecken und gleichzeitig deine eigene. Hier erfährst du mehr über unsere Arbeit, welche Qualifikationen wir von dir erwarten und was dich als unseren Mitarbeiter auszeichnet.
Ihre Arbeit - ein besonderer Job
Als Erzieher in unserer Einrichtung verbringst du jeden Tag Zeit mit kleinen Menschen zwischen 0 und 3 Jahren. Diese Phase ist unvergleichlich wichtig für das Leben des Kindes. Sie wächst und lernt schnell, oft besser als man denkt. Um diesem Prozess beizuwirken, gibt es spezielle Grundsätze: Vertrauen, Geduld, Liebe, respektvoller Umgang und kreative Aktivitäten. Unsere Krippenkinder erleben hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt. Wir begleiten sie gemeinsam auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit und entdecken die Wunder der Natur.
Sie brauchen ...
Du liebst die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen. Dabei helfen wir Kindern sicher und unterstützt durch die ersten Jahre ihres Lebens. Das fordert Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Sensibilität und immer wieder neue Ideen. Du benötigst:
* Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger*in/Heilpädagoge*in
* Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
Das sind die Rahmenbedingungen, um dein Wachstum als Fachmann/Frau weiter zu ermöglichen. Unser großartiges Betriebsklima ermöglicht deinen Erfolg! Darüber hinaus freuen wir uns, wenn du bereit bist, deine Kompetenz fortzuentwickeln. Eine Weiterbildung nach unserem Interesse steht im Mittelpunkt.
...und wird belohnt
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65). Eingruppierung in E8. Zulagen: mindestens 4.100 Euro in Vollzeit. Genaue Informationen dazu findest du unter www.arbeitsagentur.de ab Seite 68. Mit Deiner regelmäßigen Überprüfung bleiben Möglichkeiten offen!
Weitere Angebote für Dich
Mitarbeiter müssen sich fühlen wie am richtigen Ort. Wir haben daher viele Förderangebote im Angebot.
* Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
* 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage
Wir geben alles, damit Du gut in deiner Rolle fühlst. Da dein Lohn so angemessen ist, dass Deine Gesamtumsatzsteuer erhoben wird und keineswegs nur Sockel-Behälter leistet kannst Du stolz sein wie gerne Du hier arbeiten kannst. Auch ein betriebliches Gesundheitsmanagement steht zum Dienstfall zu Verfügung.