Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Als Führungskraft im Team der Kommunikationsfachleute unterstützen Sie die Kolleg*innen der Aufsichtsbereiche durch Sicherstellung einer fundierten Außendarstellung in der Wahrnehmung der BaFin als kompetente und zielorientierte Aufsichtsbehörde. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (w/m/d) Presse und Social Media für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an einem unserer Dienstsitze inBonn oder Frankfurt am Main. Sie wollen Kommunikation dort gestalten, wo sie an der Schnittstelle von Finanzwirtschaft, Politik und Öffentlichkeit wirklich wirkt? Dann werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Kommunikation einer der wichtigsten Aufsichtsbehörden Europas. Als Leiter*in Presse und Social Media führen Sie ein zehnköpfiges Expertenteam und verantworten die strategische Ausrichtung unserer Pressearbeit. Sie beraten das Direktorium in Medien- und Reputationsfragen, steuern die Krisenkommunikation und entwickeln unseren Social-Media-Auftritt weiter. Ihre Arbeit schafft Vertrauen in den Finanzmarkt – bei Medien und Verbraucher*innen. Ihre Aufgabe ist * Teamführung & Entwicklung: Sie führen ein zehnköpfiges Team und fördern dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Strategische Kommunikation: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Führungsteam die integrierte Kommunikationsstrategie der BaFin kontinuierlich weiter und beraten das Direktorium der BaFin in allen Medien- und Reputationsfragen * Krisenkommunikation & Issues Management: Sie steuern die Kommunikation in sensiblen Situationen und sichern die Reputation der Behörde * Stakeholder Relations: Sie pflegen Beziehungen zu Medien, europäischen Aufsichtsbehörden und politischen Akteuren * Digitale Transformation: Sie treiben den Ausbau digitaler Kommunikationskanäle und unserer Social-Media-Präsenz weiter voran Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Ihrer Qualifikation und Eignung angemessene Vergütung bei Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 15 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht * Sie verfügen zwingend über mindestens zehn Jahre fachliche Berufserfahrung in der externen Unternehmenskommunikation, davon jeweils mindestens fünf Jahre in den beiden Bereichen Pressearbeit und Social Media, idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Bezug * Sie haben fünf oder mehr Jahre ein mindestens dreiköpfiges Team disziplinarisch geführt und verstehen es, als Führungskraft zu motivieren, zu fördern und als Vorbild zu fungieren * Sie besitzen Leidenschaft für Kommunikation, ein hohes Maß an Kreativität, starke Textkompetenz und Spaß an digitalen Trends * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d.h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln und vertreten * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache * Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten * Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden Von Vorteil sind: * Eine journalistische Ausbildung (Volontariat), Traineeship oder Redaktionserfahrung * Berufserfahrung in der Krisenkommunikation * Berufserfahrung im Issues Management * Belastbares Netzwerk in der Medienbranche * Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden * Fundierte Kenntnisse im Finanzsektor Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2026 unter der Kennzahl55#0033. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein: Jetzt online bewerben Führen Sie darin bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil (insbesondere konkrete Erfahrungszeiträume in den geforderten Bereichen als auch eine Aussage zur Anzahl der geführten Mitarbeiter*innen) erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Juknat (0228/4108-4629) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Schwarz (0228/4108-2597) oder das Team der Personalgewinnung (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .