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Stellvertretende kitaleitung kita sonnenschein anklam - krankheitsvertretung

Anklam
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) Kita Sonnenschein Anklam - Krankheitsvertretung

1. Anklam
2. befristet
3. Teilzeit, 30 h/Woche
4. Stellen-ID: J000032467
5. 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
6. Vergütung nach Johanniter AVR DWBO

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Das bieten wir Ihnen

7. 13. Monatsgehalt

8. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

9. Attraktive Vergütung

10. Betriebliche Altersvorsorge

11. Betriebliches Gesundheitsmanagement

12. Fort- und Weiterbildungen

13. Mitarbeitendenfeste

14. Möglichkeit der Entgeltumwandlung

15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Das erwartet Sie

Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre pädagogische Expertise sowohl aktiv im Gruppendienst als auch als stellvertretende Kitaleitung einbringen können?
Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!

16. Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie aktiv Verantwortung in personellen, organisatorischen und pädagogischen Entscheidungsprozessen.
17. Praxisnaher Einsatz: Begleiten Sie den Gruppendienst und gestalten Sie den pädagogischen Alltag mit.
18. Konzeptionelle Mitgestaltung: Wirken Sie an der Weiterentwicklung unseres Einrichtungsprofils mit und bringen Sie Ihre Ideen ein.
19. Partnerschaftliche Elternarbeit: Pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, führen Sie Entwicklungsgespräche und organisieren Sie Elternabende.
20. Selbstständige Verwaltungsaufgaben: Verantworten Sie eigenständig administrative Aufgaben und tragen Sie zur reibungslosen Ablauforganisation bei.
21. Teamkoordination & Organisation: Leiten Sie Dienstbesprechungen und übernehmen Sie die Planung von Dienst- und Urlaubszeiten.
22. Fachliche Begleitung & Entwicklung: Unterstützen Sie das pädagogische Team durch gezielte Beratung und fördern Sie so die individuelle Entwicklung der Kinder.

Das zeichnet Sie aus

23. Qualifikation: Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.
24. Leitungserfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung in einer Leitungssrolle mit oder haben entsprechende Zusatzqualifikationen erworben.
25. Herz für Menschen: Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, schätzen den Austausch mit Eltern und arbeiten gerne im Team.
26. Persönliche Stärken: Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus – Sie bleiben auch in dynamischen Phasen motiviert und lösungsorientiert.
27. Team- & Führungskompetenz: Sie sind zuverlässig, teamfähig und überzeugen durch soziale wie führungsstarke Qualitäten.
28. Organisationsstärke: Neben pädagogischem Feingefühl bringen Sie Freude an administrativen Aufgaben mit.

Falls Sie die geforderte Führungsqualifikation noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gerne dabei und übernehmen die Kosten für die entsprechende Weiterbildung.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von

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