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Niederlassungsleitung (m/w/d) in bad segeberg

Bad Segeberg
Knoop Personal-Service GmbH
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) für ein Unternehmen aus dem Bereich Großhandel in Bad Segeberg übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für einen etablierten Standort und steuern in einer zentralen Rolle sowohl die wirtschaftliche Entwicklung als auch Führung, Prozesse und Kundenbeziehungen. Mit dem klaren Ziel, den Standort nachhaltig weiterzuentwickeln und persönlich sichtbare Ergebnisse zu schaffen.

Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung.

Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.

Was Sie erwartet

Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt in einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk. Bei diesem Stellenangebot erwarten Sie zudem:

1. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
3. Eine Schlüsselrolle mit echtem unternehmerischem Handlungsspielraum und sichtbarem Einfluss
4. Ein überzeugendes Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Zusatzkomponenten

Ihre Aufgaben

5. Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Führung der Niederlassung
6. Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
7. Steuerung von Umsatz, Kosten und Ergebnissen sowie Optimierung interner Prozesse
8. Pflege und Ausbau von Kunden-, Lieferanten- und Geschäftspartnerbeziehungen
9. Mitwirkung an Markt-, Sortiments- und Standortentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Lager

Ihr Profil

10. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
11. Weiterbildung oder Studium im Bereich Management, Handel oder Technik von Vorteil, aber kein Muss!
12. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Personal- und Ergebnisverantwortung
13. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein solides Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
14. Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
15. Strategischer Blick kombiniert mit der Bereitschaft, operativ mit anzupacken
16. Branchenerfahrung z. B. im Bereich Bau, Metall, Zaunbau, Bauzulieferung oder vergleichbaren technischen Handelsumfeldern von Vorteil
17. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

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