Inserat online seit: 22 Mai
Aufgaben der Stelle
Unser Angebot
- Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – immer pünktlich auf dem Konto
- Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre: die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei deutlich über 7 Jahren
- Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle
- Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“
- Ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel
- Personalrabatt auf unsere Produkte
- Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche Leitung Ihrer Filiale
- Fokus auf stets kostenbewusstem Arbeiten, Realisierung von Planumsätze und Einhalten von Retourenvorgaben
- Gestaltung von möglichst effizienten Arbeitsabläufe in der Filiale
- Verantwortung für Warenlagerung, Bestellvorgänge sowie Einhaltung und Dokumentation der Hygienevorschriften
- Sicherstellung, dass Ihre Mitarbeiter fachgerecht und verkaufsfördernd mit unseren Kunden kommunizieren (z.B. Zusatzverkäufe)
- Professioneller und freundlicher Umgang mit Kundenreklamationen
- Begleitung von amtlichen Besuchen durch z.B. das Gesundheitsamt oder die Berufsgenossenschaft in den Filialen
- Sicherstellung von Personalbedarfen und Erstellung von fairen und transparenten Einsatzplänen
- Führung und Förderung Ihre Mitarbeiter (u.a. Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung) und Information über relevante Entwicklungen im Unternehmen, z.B. bei der Einführung neuer Produkte
- Verkauf unserer Produkte und Beratung der Kunden zu allen Fragen unseres Sortiments
- Verantwortung einer verkaufsfördernden Warenpräsentation, Herstellung von Snacks, Frühstücken und Kaffeespezialitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer/in, Einzelhandelskauffrau/mann, Systemgastronom/in oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bäckereiverkauf
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute kaufmännische Kenntnisse: Betriebsrelevante Kennzahlen lesen, einschätzen und entsprechende Maßnahmen ergreifen können
- Offenheit im Umgang mit Kunden und Leidenschaft zum aktiven Verkauf
- Organisationsvermögen, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Wissen zu vermitteln
- Sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und freundliche Umgangsformen
- Flexibilität für den Schichtdienst sowie sehr gute Deutschkenntnisse
