Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für Reha-Maßnahmen, im Bereich "Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit" (DIA-AM), in Vollzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ansbach Bewerbung bis 15.08.2025 Aufgabengebiet Coaching und Betreuung der Teilnehmer*innen Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege Kontakte zu Auftraggebern Administrative und organisatorische Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Unterricht Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Master, Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz Sicherer Umgang mit MS Office Freude und Interesse an der Arbeit mit Erwachsenen Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt Die Stelle setzt eine gewisse Reisebereitschaft voraus Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Markus Nicklas, Tel.: +49 981 48890-12 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.