Unser Anspruch
Wir suchen nach engagierten Fachkräften, die sich für unsere Arbeit begeistern und Teil unseres Teams werden wollen.
Die Kinder- und Jugendhilfe ist ein vielfältiges Feld, das sich auf verschiedene Aspekte der Jugendarbeit konzentriert. Wir bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Vielzahl von Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzubilden.
Welche Aufgaben erwartet Sie?
* Umfassende Betreuung: Sie betreuen männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 14 Jahren mit Bindungsstörungen sowie Traumatisierungen durch Gewalterfahrungen.
* Zielorientierte Hilfeplanung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen Entwicklungszielen.
* Dokumentation: Ihre tägliche Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.
* Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.
* Teamarbeit und Schichtdienst: Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeiten flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.
Was brauchen wir?
* Fachliche Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge (m/w/d).
* Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet.
* Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung in Traumpädagogik und/oder eine systemische Weiterbildung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
* Mobilität: Sie besitzen einen PKW-Führerschein und können die Jugendlichen zu Terminen begleiten.
* Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Was erwarten Sie von uns?
* Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
* Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.
* Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
* Weiterbildung: Teilnahme am internen Kido-College – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.
* Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z.B. Adidas, Expedia) über Corporate Benefits und Fahrradleasing über Jobrad.
* Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.