Du gestaltest aktiv die Digitalisierung unserer HR- und Finance-Bereiche. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle zwischen Fachbereichen und IT und treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsweisen sowie der eingesetzten Tools voran. Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen in HR und Finance Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Abstimmung mit IT sowie relevanten Stakeholdern Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen, Prozesse und Standards in den betreuten Bereichen Verantwortung für den Einsatz und die kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools Aktive Befähigung der Fachbereiche durch Workshops, Trainings und Best Practices Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Herbeiführung abgestimmter Lösungen auf Management-Ebene Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierung, Transformation oder in einer Schnittstellenrolle zwischen Fachbereich und IT Fähigkeit, komplexe Anforderungen aus HR und Finance zu verstehen und in tragfähige Lösungen zu übersetzen Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte oder Initiativen Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und digitale Arbeitsweisen Souveränes Stakeholder-Management und Durchsetzungsfähigkeit ohne disziplinarische Führung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie klare Kommunikation Erfahrung in der Befähigung von Fachbereichen (z. B. Workshops, Trainings) Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Impact auf zentrale Unternehmensbereiche Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT Moderne IT-Organisation mit Entwicklungsperspektiven Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre. Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung. Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch die Einhell Academy. Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab Christoph Ettengruber Tel.: 49 9951 942 210 E-Mail: Christoph.Ettengruber@einhell.com Einhell Germany AG - Wiesenweg 22 - 94405 Landau a. d. Isar Weiter Informationen zu Einhell als Arbeitgeber findest du unter: karriere.einhell.de