Schon heute die Zukunft gestalten!
Seit über 180 Jahren engagiert sich Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu vereinfachen. Mit Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bedienen wir Kunden in über 180 Märkten weltweit. Im Jahr 2024 erzielten wir einen Jahresumsatz von 5,9 Milliarden Euro. Unsere Expert Solutions verbinden tiefgehendes Fachwissen mit modernster Technologie und ermöglichen unseren Kunden, ihre wichtigsten Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mit innovativen KI-Funktionen schaffen wir neue Wege, um Wissen nutzbar zu machen und Arbeitsprozesse grundlegend zu verändern. Um unsere Vision zu verwirklichen, vertrauen wir auf das Know-how und die Leidenschaft von mehr als 21.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit.
Wolters Kluwer Tax and Accounting (TAA)
Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg bietet die Produktlinien ADDISON, SBS-Software und AKTE an. Das Unternehmen beschäftigt über 600 Mitarbeitende an 10 Standorten in ganz Deutschland und bildet einen zentralen Bestandteil der Tax & Accounting Division der weltweit tätigen Wolters Kluwer Gruppe. Allein in Europa nutzen mehr als 46.000 Steuerberatungskanzleien sowie über 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen Softwarelösungen von Wolters Kluwer.
Über Deine Position:
Als Produkt-Marketing-Manager (m/w/d) bei Wolters Kluwer übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für moderne SaaS Lösungen von Wolters Kluwer. Deine Aufgabe ist es USPs und Funktionen in überzeugende Marketing-Botschaften zu übersetzen. Dabei arbeitest Du hybrid entweder am Standort München oder Ludwigsburg eng mit dem Produktmanagement, Vertrieb und den anderen Kollegen aus dem Marketing zusammen.
Zu Deinen Kernaufgaben gehören:
1. Entwicklung überzeugender kreativer Botschaften, die den Kundennutzen klar kommunizieren.
2. Erstellung und Pflege von Sales-Enablement-Materialien wie Präsentationen, Video-Skripte, Case-Studies und Landingpages. Bei Bedarf ziehst du unseren internen Grafiker bzw. auch unsere Agenturen hinzu, um die benötigten Inhalte zu produzieren.
3. Kampagnenmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Growth-Marketing-Team – mit Fokus auf Lead-Generierung, Upselling und Cross-Selling.
4. Unterstützung bei der Planung und Koordination von Produkt-Launches, inklusive Einhaltung von Zeitplänen.
Das bringst Du mit:
5. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise mindestens 2 Jahre davon mit Erfahrung im Produktmarketing
6. Marketing-Erfahrung im B2B-Software- oder SaaS-Umfeld
7. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte in verständliche und überzeugende Kundenbotschaften zu übersetzen.
8. Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität.
9. Erfahrung in der Projektsteuerung und im Umgang mit funktionsübergreifenden Teams
10. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
11. Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Markttrends.
Damit begeistern wir Dich:
12. Sichere Zukunft: Du bekommst eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
13. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an dedizierten tagen mobil zu arbeiten– so passt der Job zu Deinem Leben.
14. Arbeiten im Ausland: Du kannst bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten flexibel im Ausland arbeiten.
15. Karriereentwicklung: Wir unterstützen Dich mit strukturiertem Onboarding, Learning on the Job, internationalen Karriereoptionen und internen sowie externen Weiterbildungen.
16. Nachhaltigkeit & Gesundheit: Unser Corporate Benefits Programm bietet Dir alles von Fitnessangeboten über JobRad bis hin zu Lebens- und Rentenberatung. Zusätzlich bekommst Du einen freien Tag für den Volunteer Day, um soziale Projekte zu unterstützen.
17. Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit leistungsstarker IT-Ausstattung, modernen Arbeitsplätzen, kostenlosen Getränken und in gut angebundenen Bürogebäuden.
18. Teamspirit: Bei unseren Mitarbeiterevents und über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm erlebst Du echten Zusammenhalt. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sind bei uns selbstverständlich.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Ansprechpartnerin:
Michele Kenmogne
Recruiter – IT Talent Acquisition