Stellenbeschreibung
1. Du übernimmst Verantwortung für die Prozessentwicklung und -optimierung im Bereich SAP SD während unserer laufenden S/4 HANA-Transformation
2. Du berätst interne Kund:innen im SAP SD-Umfeld und entwickelst unsere strategische IT-Architektur im Gesamtkontext weiter
3. Du bringst Dein Know-how ein, um die technologische Zukunft mitzugestalten
4. Du übernimmst die Aufnahme, Bewertung, Konzeption, Umsetzung (Customizing) inkl. Test und Dokumentation von fachlichen Anforderungen
5. Du optimierst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Geschäftsprozesse im Vertrieb
6. Du führst eigenständig SAP SD-Projekte gemeinsam mit unserem kaufmännischen Bereich durch
Qualifikationen
7. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
8. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD-Umfeld
9. Du kennst Dich sehr gut im SAP Modul SD aus und bringst idealerweise Wissen aus MM und FI/CO mit
10. Du hast erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt und möchtest diese weiter ausbauen
11. Du trittst professionell und verbindlich auf und kannst sicher moderieren und kommunizieren
12. Teamorientierte Problemlösungsfähigkeit, um gemeinsam mit Kolleg:innen effektive Lösungen für das Ströer Geschäft zu entwickeln und umzusetzen, bringst Du ebenfalls mit
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
13. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
14. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
15. Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, auch von zuhause zu arbeiten
16. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
17. Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
18. Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
19. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
20. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
21. Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
22. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
23. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
24. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
25. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
26. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
27. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
28. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
29. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!