Das sind wirUnsere Geschäftsstelle wird vom Vorstand geleitet, dem mehrere Bereichsleitungen direkt unterstellt sind: Jugendhilfe, Arbeit und Integration, Soziale Teilhabe, Personalwesen, Finanzwesen (inkl. Buchhaltung und Controlling), Rehabilitation sowie EDV-Organisation. Alle Bereichsleitungen übernehmen jeweils die Sachbearbeitung fachspezifischer Angelegenheiten. Zusätzlich unterstützen je eine Stabsstelle für Qualitätsmanagement sowie für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit die Arbeit der Geschäftsstelle.Der Geschäftsbereich Eingliederungshilfe besteht aus den Bereichen Teilhabe am Arbeitsleben mit den Wichern.Werkstätten an 5 Standorten, Soziale Teilhabe mit Wichern.Assistenz mit differenzierten Wohn- und Assistenzangeboten an mehreren Standorten und einer Tagesstätte mit Kontaktstelle in Landau sowie dem Fachdienst für Arbeit und Integration mit 4 Standorten.In der Funktion der Geschäftsbereichsleitung sind Sie Teil der Geschäftsführung und disziplinarischer Vorgesetzter der Einrichtungsleitungen. Neben der Steuerung der Einrichtungen liegt Ihr wesentlicher Fokus aus der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung Ihrer Einrichtungen. Wir suchenGeschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)AufgabenEigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches mit seinen Einrichtungen, personell, wirtschaftlich wie auch konzeptionellVorbereitung und Führung der VergütungssatzverhandlungenSie sind Teil der Geschäftsführung und berichten direkt an den VorstandNetzwerkarbeit und Kooperationen in unterschiedlichen GremienProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder bei fachlich passender Berufsausbildung (Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie o.ä.) zwingend mit fundiertem betriebswirtschaftlichem HintergrundExplizierte Berufserfahrungen und nachweisbare Erfolge im Aufgabengebiet sowie die Eignung für LeitungsaufgabenFlexibilität, Belastbarkeit und EinsatzbereitschaftIdentifikation mit den christlichen Grundwerten unserer StiftungWir bietenBei der EVH Pfalz erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Zeit für ErholungBei uns stehen Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub zu. Zudem können Sie bei unseren zweitägigen Auszeit-Angeboten, die mehrmals im Jahr stattfinden, neue Kraft tankenGutes GehaltIhnen winkt eine attraktive Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den TV-L und bieten zudem eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK) sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich dürfen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung freuenWertvolle UnterstützungBei uns erwartet Sie ein vertrauensvoller und wertschätzender Umgang im Miteinander. Wir alle profitieren von einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und sind mit Herz bei der SacheAttraktive RabatteSichern Sie sich über corporate benefits und WGKD attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen Bereichen. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem JobRad-Angebot, mit dem Sie Ihr Wunschfahrrad ganz unkompliziert leasen könnenWeitere InformationenIhr Weg bei uns – So kann es für Sie weitergehenDie Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein ganz besonders Anliegen. In Ihrer neuen Position erwarten Sie qualifizierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Passend zu Ihrem Aufgabengebiet unterstützen wir Sie gerne auch mit geeigneten Weiterbildungen.