Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung mit der Qualifikation als Sozialpädagogin (m/w/d) und die Ambulanten Hilfen
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. Leitung und bis zu 19,25 Std./Wo. Fallarbeit, so bleiben Führungsaufgaben und direkte pädagogische Arbeit in einem guten Gleichgewicht.
Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz erwarten Sie als Bereichsleitung vielfältige Aufgaben: Sie übernehmen verantwortungsvolle Leitungsaufgaben in den Ambulanten Hilfen und weiteren Angeboten des SOS-Kinderdorfs, gestalten pädagogische Prozesse mit Weitblick und entwickeln die Angebote fachlich weiter. Gleichzeitig begleiten Sie junge Menschen und Familien in ihren jeweiligen Lebenssituationen, führen Beratungs- und Unterstützungsgespräche und wirken in der pädagogischen Fallarbeit aktiv mit. Ihr Beitrag als Bereichsleitung:
Sie übernehmen die verantwortungsvolle Leitung der Ambulanten Hilfen sowie weiterer Angebote unseres SOS-Kinderdorfs.
Sie steuern die Belegung der Angebote und behalten die Bedarfe der Kinder, Jugendlichen und Familien im Blick.
Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, insbesondere der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe.
Sie unterstützen junge Menschen und ihre Familien im Rahmen von Erziehungsbeistandschaften, Sozialpädagogischer Familienhilfe und Betreutem Wohnen.
Sie beraten und begleiten Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss und möchten Ihre Fachlichkeit verantwortungsvoll einbringen.
Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie erste Führungserfahrungen unterstützen Ihr professionelles Handeln.
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Gewährung S-Zulage
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
~Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
~ Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
~ sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe