Wir helfen die Welt zu verbesser
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
Über das SAP Internship Experience Program:
Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP:
1. Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.
2. Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.
3. Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Über das Team:
Komm in unser Team bei SAP an und trage dazu bei, Talent Discovery (TD) zur am besten geführten Organisation in der Branche zu machen. Als Teil des TD@SAP-Teams spielst du eine entscheidende Rolle dabei, unsere globale Talent Discovery-Strategie zum Leben zu erwecken. Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen in den Bereichen Berichterstattung, Analytik und verschiedenen innovativen Projekten und ermöglicht den Zugang zu Lösungen und Technologien, die dein berufliches Wachstum prägen werden
Talent Discovery (TD) ist ein Teil unserer Personalabteilung und die richtige Anlaufstelle, wenn du dabei helfen möchtest, die besten Talente für SAP zu gewinnen. Unser oberstes Ziel ist es, die besten Erfahrungen für unsere Recruiter, einstellenden Manager als auch die externen und internen Bewerber zu gestalten.
Was dich erwartet:
Stellenbezeichnung: SAP Talent Discovery iXp Intern (f/m/d)
Arbeitsbereich: Human Resources
Ort: Walldorf
Voraussichtlicher Starttermin: August 2025
In dieser Position wirst du:
* Projekte unterstützen, die unsere globale Talent Discovery Strategie voranbringen
* Datenanalyse: Daten sammeln, analysieren und interpretieren, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen
* Zusammenarbeit: Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Berichtsanforderungen zu verstehen und die Datengenauigkeit und Relevanz sicherzustellen
* Kontinuierliche Verbesserung: Möglichkeiten zur Straffung der Berichterstattungsprozesse und zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Analyseinitiativen erarbeiten
* Dokumentation: Mit Datenquellen, Methoden und Berichterstattungsprozessen arbeiten, um Transparenz und Konsistenz zu gewährleisten
* Präsentation: Komplexe Daten in klaren und prägnanten Präsentationen für interne Stakeholder zusammenfassen
* Fortbildungsveranstaltungen für unsere Kollegen aus dem Bereich Talent Discovery vorbereiten und leiten
* Mit und an neuen Technologien arbeiten, z. B. Chatbot und KI
* Mit unserem Recruiting-Tool arbeiten und eine problemlose globale Zusammenarbeit gewährleisten
* An unserer Kommunikation arbeiten, die wir an unsere Stakeholder senden, z.B. Videos und E-Mail-Kommunikation
Wer bist du:
Du bist Student/in (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen begeistern.
* Du bist derzeit eingeschriebener Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
* Du studierst vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing oder Informatik
* Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
* Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
* Außerdem willst du die Extrameile gehen, bist ein hervorragender Netzwerker und es fällt dir leicht dich in die Rolle anderer hineinzudenken
* Du hast Spaß an der Arbeit an verschiedenen Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem schnelllebigen Umfeld
* Du willst innovativ sein und Dinge in Frage stellen, und statt Problemen siehst du nur Möglichkeiten zur Verbesserung
Dann bist DU der richtige Kandidat (w/m/d) für diese Stelle. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen.
Besuche unsere Karriereseite, um weitere Informationen über das Programm zu erhalten.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.
Hinweis für Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schließt die Teilnahme an dem Programm aus.
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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.
Requisition ID:428211 | Funktionsbereich:Personal | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid