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Wohnbereichsleitung (wbl) (m/w/d) im theodor-fliedner-heim (pflegefachmann/-frau (altenpflege))

Dortmund
Evangelisches Johanneswerk e.V.
Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle

Im Theodor-Fliedner-Heim in Dortmund Innenstadt-Ost schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen Unterstützung, Sicherheit und Verlässlichkeit erfahren und sich angenommen fühlen. Trotz der zentralen Lage ist unser Haus ein Ort zum Ankommen, zum Durchatmen und für echte Begegnungen. Damit das gelingt, braucht es klare Strukturen, Herzenswärme und eine Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, ohne den Blick für das Individuelle zu verlieren. Genau dafür suchen wir dich als Wohnbereichsleiter*in (m/w/d).


Aufgaben

Du steuerst die Abläufe im Wohnbereich, erstellst und koordinierst die Dienstpläne und sorgst dafür, dass Bezugspflege wirklich gelebt wird
- Qualität sichern: Du hältst fachliche Standards hoch, denkst vorausschauend und hast den Mut, Dinge offen anzusprechen, wenn sie verbessert werden können
- Mitarbeitende stärken: Als Ansprechpartner*in im Alltag förderst du dein Team, gibst Orientierung und schaffst ein Klima, in dem Vertrauen wächst
- Zusammenarbeit gestalten: Du bringst Ideen ein, treibst Prozesse voran und arbeitest mit allen Beteiligten Hand in Hand, damit das große Ganze funktioniert
- Weiterentwicklung leben: Du bleibst fachlich am Ball und machst deinen Wohnbereich zu einem Ort, an dem Menschen wachsen können, fachlich und menschlich


Profil

Wann du zu uns passt:- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Du willst führen und gestalten: idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft, alternativ mit der Bereitschaft, dich entsprechend zu qualifizieren
- Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbarenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Gruppen-, Teamleitung, Qualitätsmanagement


Wir bieten

- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes '13. Gehalt'
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen


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