Ihre Aufgaben
:
1. Aktive Neukundengewinnung durch Kaltakquise und gezielten Vertrieb zur Erweiterung des Kundenstamms
2. Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen sowie aktiver Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
3. Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Vermittlung
4. Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Kundenbedarf
5. Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses
6. Koordination zwischen Bewerbern und Kundenunternehmen als zentraler Ansprechpartner
Ihre Qualifikation:
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Personal oder Dienstleistung
8. Erfahrung in der Personaldienstleistung, Disposition und im Vertrieb
9. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
10. Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in branchenüblichen Softwarelösungen
Ihr Vorteil:
11. Vollzeit, nach Wunsch auch Teilzeit möglich mit 32 - 35 Wochenstunden
12. Gleitzeit zwischen 08:00Uhr und 17:00Uhr
13. Eine intensive Einarbeitung ist unser Versprechen
14. Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
15. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
16. Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke stehen zur Verfügung
17. Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsangebote
18. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
19. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
20. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
21. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Bowling, uvm.)