Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Fachliche Führung und Koordination eines Teams im Bereich Leergutsortierung
* Organisation und Überwachung der Sortierung von Leergut (Paletten, Kisten, Flaschen etc.)
* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Leergutbereich
* Kontrolle der Qualität und ordnungsgemäßen Trennung der Leergüter
* Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
* Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter im Sortierprozess
* Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im Leergutlager
* Durchführung von Bestandskontrollen im Leergutbereich
* Zusammenarbeit mit Wareneingang, Versand und internen Abteilungen
* Optimierung der Sortierprozesse und Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
Fachliche Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich, idealerweise in der Leergutsortierung
* Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitern
* Gute Kenntnisse der Lagerprozesse, insbesondere im Bereich Leergut (Sortierung, Rückführung, Lagerung)
* Verständnis für effiziente Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung
* Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Hygienevorschriften
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Russisch) sind von Vorteil
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
* Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung
* Strukturierte und umfassende Einarbeitung
* Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Arbeitskleidung wird gestellt
* Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
* Langfristige Perspektive und sichere Beschäftigung
* Dienstwagen (bei Bedarf)
* Firmenhandy und Notebook werden zur Verfügung gestellt
Kontaktdaten für Stellenanzeige
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