Das Dr. von Haunersche Kinderspital am LMU Campus Innenstadt zählt zu den führenden Kinderkliniken in Deutschland. In über 17 Abteilungen und Stationen werden Kinder mit hochkomplexen Erkrankungen durch multiprofessionelle Teams gepflegt, betreut und behandelt.
Die Station Intern 1 mit dem Spektrum Gastroenterologie, Nephrologie und Neurologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt hochmotivierte Pflegefachkräfte zur Verstärkung des Teams.
Ihr Aufgabenbereich
Die sach- und fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Kindern aller Altersstufen, die Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen EDV-gestützt (Meona®, epaKIDS®), die Assistenz bei diagnostischen/therapeutischen Untersuchungen und Behandlungen, Unterstützung der Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) durch kompetente Beratung und Anleitung.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Ein professioneller Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Kollegen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
1. Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
2. Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
3. Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Qualifizierungsprogramm Fit4Kids für Pflegefachkräfte ohne pädiatrische Erfahrung.
4. Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
5. Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
6. Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
7. Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: