Das UniCredit Graduate Program ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas. In Deinem 12-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress". Wir, das Team der People & Culture Strategic Partner, sehen genau darin unseren Purpose - die strategische Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen. Wir richten unsere Arbeit an den Bedürfnissen unserer Kund:innen aus und verlieren dabei das große Ganze nie aus den Augen. Das erwartet Dich bei uns Im Rahmen Deines 12-monatigen Traineeprogramms lernst Du die unterschiedlichen Facetten der strategischen Personalarbeit in der Bank kennen. Nach Deinem Start in Deiner Homebase arbeitest Du im Team sowie in individuellen Rotationen mit den P&C Kolleg:innen zusammen und lernst beispielsweise die Tätigkeiten unserer P&C Expert:innen für Compensation & Benefits und Learning & Development kennen. Unser Geschäft zu verstehen ist als P&C Strategic Partner essenziell, daher wirst Du auch eine Station im Business absolvieren. Im Traineeprogramm lernst Du alles, was Du für die Arbeit als P&C Strategic Partner brauchst. Du arbeitest von Beginn an mit einem Senior Strategic Partner zusammen und stehst in direktem Kontakt mit den Führungskräften und Mitarbeiter:innen. Dabei ist Ansteckungsgefahr mit unserer Leidenschaft für den Job garantiert, der sich durch die große Bandbreite an Themen auszeichnet - von der Einstellung, über Talent Management, Compensation, Arbeitsrecht, bis hin zum Austritt. Du wirst sehr schnell den Impact Deiner Arbeit spüren und das unmittelbare Feedback zu schätzen wissen. Dabei ist unser Handeln bestimmt durch den permanenten organisatorischen und kulturellen Wandel in unserer Bank. Du treibst und gestaltest diese spannende und herausfordernde Transformation aus People & Culture heraus aktiv mit und nutzt dabei Dein Netzwerk innerhalb Deines Bereichs, zum Business und zu den anderen Trainees, das Du Dir bei uns sehr schnell aufbauen kannst. Das bringst Du mit Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten Integrity, Ownership und Caring identifizierst und zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken verfügst. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit: Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums in Wirtschaftswissenschaften/Psychologie/Human Resources, bzw. hast Dein Studium innerhalb der letzten 2 Jahre absolviert Du bringst eine Passion für P&C und erste Praxiserfahrung idealerweise im P&C Strategic/ Business Partnering mit. Deine Neugier zeichnet Dich aus, Du begegnest jeder Herausforderung engagiert und möchtest Verantwortung übernehmen Mit Deinem selbstbewussten Auftreten, der Fähigkeit andere zu begeistern und Empathie in der Kommunikation überzeugst Du Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kundenorientierung und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse hast Du bereits in internationalem Umfeld angewandt Das bieten wir Dir JoinOurTeam - Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams. LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht. EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm Ehrensache! oder Wir für die Region. CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand. DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität. EnjoyCulture - Kunst und Kultur sind Ausdruck des menschlichen Daseins. Mit der Ausstellungsplattform in den HVB KunstCUBEs fördern wir aufstrebende Nachwuchskünstler:innen und setzen uns mit dem UniCredit Septemberfest und der Hypo-Kulturstiftung dafür ein, dass Gefühle, Meinungen und Kritik weiterhin einen Platz in der Gesellschaft finden. Nutze unsere Vergünstigungen für zahlreiche Programme in München, Mailand und Verona. BeAppreciated - Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven, überdurchschnittlichen Vergütung nach Banktarif, beginnend bei einem Jahresgehalt von über 56.900€ brutto plus Bonus. Daneben erwarten Dich weitere Benefits, die nicht nur Dein monatliches Einkommen, sondern auch Deine finanzielle Zukunft sichern. Über UniCredit Group Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.