Wir suchen
für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich Jugend
Sozialarbeiter:innen, Erziehungswissenschaftler:innen,
Sozialpädagog:innen (m/w/d)
zur unbefristeten Besetzung in Teil- oder Vollzeit.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
* Antragsannahme und Prüfung der Unterlagen für Hilfen nach dem SGB VIII
* Beratung von Familien zu Unterstützungsangeboten
* Anamnese und Beratung im Team zu geeigneten Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
* Einleitung und regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung und Geeignetheit der eingesetzten Hilfen im Hilfeplanverfahren
* Beratung von und Einleiten vorläufiger Schutzmaßnahmen in Kinderschutzfällen
* Krisenintervention in Gefährdungssituationen für Kinder und Jugendliche
* Umgang mit herausforderndem Klientel und Situationen
* Antragsstellung beim Familiengericht und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
* Eigenständige Begehung von (nicht immer barrierefreien) Haushalten zur Überprüfung von Meldungsinhalten
* Einsatz in der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Geschäftszeiten, im Wechsel mit den anderen Kolleg:innen des ASD
* Koordination und Begleitung von Maßnahmen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland
* Koordination und Begleitung von Auslandsmaßnahmen
* Teilnahme an Netzwerkarbeit im Sozialraum
* Mitwirkung an Statistiken
* Anleitung und Begleitung von Studierenden
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
* die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in oder einschlägige Berufserfahrung
* für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
* die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
* die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (aktuell ca. 2 Kalenderwochen im Jahr)
* die Bereitschaft zu Tätigkeiten im Außendienst
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
* Grundkenntnisse und Verständnis im Umgang mit EDV-Systemen
Wir erwarten von Ihnen
* Freude am Umgang mit Menschen
* Kommunikationsvermögen und ein souveränes Auftreten
* Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
* Ein hohes Maß an dienstlicher Flexibilität - auch im Rahmen der mobilen Einsatzbereitschaft bzw. -möglichkeit
* Reflektions- und Teamfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
* eine eigenverantwortliche, verlässliche und selbstständige Arbeitsplanung sowie Arbeitsweise
* schnelle Reaktions- und Handlungsfähigkeit in krisenbehafteten Situationen
* die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
* die Bereitschaft die eigene Arbeitszeit im Team abzustimmen und vor- und nachmittags zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
* eine dauerhafte Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
* die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, der Anspruch auf bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage im Jahr sowie die Möglichkeit der Umwandlung der SUE-Zulage in zwei weitere arbeitsfreie Tage)
* eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
* einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
* eine betriebliche Altersvorsorge
* jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
* zusätzliche Vergütung der Dienste im Rahmen der Rufbereitschaft gemäß den tarifvertraglichen Regelungen
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Begemann, Telefon 05021/967-309 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung