Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.
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In der Klinik und Poliklinik Orthopädie und Unfallchirurgie und deren Ambulanz des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen:
Medizinische r Fachangestellte r (m/w/d) als Ambulanzleitung (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
* Sie sind verantwortlich für die Führung eines Ambulanzteams und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren
* Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
* Sie sichern die Versorgungsqualität durch Ihr professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)
* Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht
Ihr Profil:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
* Berufserfahrung im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie wünschenswert
* Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management im Gesundheitswesen, alternativ die Bereitschaft diese zu absolvieren
* Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
* Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
* Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Fachabteilung
* Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil
Wir bieten:
* Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
* Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
* Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
* Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
* Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
* Start mit System: Strukturiertes Onboarding
* Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
* Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt & Bewerbung:
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Pflegebereichsleitung Grazyna MotykaPflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 BonnE-Mail: Mehr Infos unter