Wir bieten: Eine Willkommensprämie von 2.500 €! Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in wertschätzender Atmosphäre Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung Erholung garantiert: Bis zu 30 Tage Urlaub (Bei einer 5-Tage-Woche) Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR Caritas) 3.827 € - 4.601 € (inkl. Zulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung Altersvorsorge: 7,7 % (BVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert Krankheit: Krankengeldaufstockung von bis zu 6 Monate Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung & (E-) Bike-Leasing Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Pflegedokumentation und Pflegeplanung Was wir uns vorstellen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent