Operations manager / betriebsleiter autonomes fahren (m/w/d)

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 107.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Für unsere Standorte in Berlin und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Operations Manager Autonomes Fahren (w/m/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses.

Als Operations Manager Autonomes Fahren spielst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und dem Betrieb autonomer Mobilitätslösungen. In direkter Berichtslinie zum Senior Manager stellst du sicher, dass alle Prozesse effizient eingehalten werden und der tägliche Betrieb reibungslos sowie sicher abläuft. Auch in kritischen Situationen behältst du den Überblick und triffst schnelle, souveräne Entscheidungen. Du optimierst täglich Arbeitsprozesse sowie die Nutzung des Depots und stellst damit eine effiziente Leistungserbringung und die Vermeidung von Unfällen sicher. Zudem führst du die Operation Supervisors.

• Aktive Teilnahme an Kundenterminen und Reportings sowie Analyse relevanter Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einleitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung der zuverlässigen und ordnungsgemäßen Durchführung aller täglichen Betriebsprozesse
• Fachliche und Disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere der Operation Supervisors
• Unterstützung des Senior Managers bei der Geschäftsentwicklung sowie beim Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen; Übernahme der Vertretung anderer Operation Manager inklusive ihrer jeweiligen Verantwortungsbereiche bei Bedarf
• Regelmäßiger Austausch mit den Operations Managern der internationalen Gruppe zur Nutzung von Synergien und zum Teilen von Best Practices
• Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Sicherheit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Verkehrs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Exzellente Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Arbeitsumfeldern mit wechselnden Anforderungen
• Ausgeprägte Entscheidungsstärke in komplexen operativen und strategischen Fragestellungen
• Starke Kommunikationsfähigkeit für eine klare und zielgerichtete Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und effektiv zu steuern
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Kennzahlen sowie zur Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, xwminpx insbesondere im Umgang mit sensiblen Informationen
• Souveränes und besonnenes Handeln auch in herausfordernden oder kritischen Situationen
• Gute Kenntnisse des Betriebsgebiets
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (bis zu 10 % der Arbeitszeit)
• Prozessdenken und Fähigkeit zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in betrieblichen Abläufen
• Fähigkeit, Arbeits- und Depotprozesse so zu gestalten, dass Effizienz gesteigert und Risiken, wie Unfälle, minimiert werden
• Problemerkennung und -bearbeitung bei unsicheren Situationen mit der Kompetenz, zielgerichtete Verbesserungen zu initiieren und umzusetzen
• Fähigkeit zur Steuerung und Begleitung von Operational Excellence-Initiativen, z. B. Lean- oder Kaizen-Projekte
• Reporting- und Präsentationsfähigkeiten zur transparenten und aussagekräftigen Darstellung von Leistungskennzahlen für interne und externe Partner.

• Gestalte aktiv die Zukunft des autonomen Fahrens und bring deine Ideen in ein innovatives Umfeld ein
• Position zunächst auf ein Jahr befristet
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance