Dietzenbach Dietzenbach
Elektroinstallateur / Elektroniker (w/m/d)
Energie- und Gebäudetechnik / Standort Dietzenbach
Position: Handwerker
Die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main ist ein -prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group und bietet das komplette Spektrum der Elektro- und Automatisierungstechnik. Die Geschäftsbereiche, wie Projektgeschäft, Service, Wartung sowie Instandsetzung werden durch spezifische Fachbereiche (Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik, Prüf- und Messtechnik, CAD & Ingenieurplanung, Netzberechnung & Netzanalyse sowie E-Mobilität) ergänzt. Mit rund kompetenten und erfahrenen Mitarbeitern zählt die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main in Dietzenbach, gemeinsam mit der Niederlassung Hildebrand in Frankfurt am Main,zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Elektrotechnikbranche im Rhein/Main-Gebiet.
Ihre Aufgaben
1. Ausführung von Elektroinstallations- und Abschlussarbeiten nach Vorgabe
2. Montage, Instandhaltung und Prüfung im Bereich der Gebäudetechnik
3. Montage / Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
4. Nachtrags- / Zusatz- und Regieleistungen erkennen
5. Ursachen von Fehlern und Mängeln systematisch suchen, ggf. eine Fehlerbeseitigung vornehmen
6. Erstellung von Aufmaßunterlagen und Regieberichten
7. Erstellung von Mess- und Prüfungsprotokollen
Sie bringen mit
8. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur
bzw. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
9. Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung
10. Verantwortungsbewusste, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
11. Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten
12. Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
13. Führerschein Klasse B
Wir bieten
14. Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
15. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Flexible Arbeitszeiten
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement
18. Umfangreiche, gesundheitsförderliche Angebote (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massage).
19. Mitarbeitersozialberatung
20. Mitarbeitervertretung
21. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
22. Regelmäßige Firmenevents
23. Corporate Benefits Plattform