Über uns Wandel aktiv mitgestaltenAls Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur plant, sondern macht. Du hast deine Karriere selbst in der Hand, bei uns bist du nicht nur eine/r von Vielen. Klingt spannend? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe! Ihre Aufgaben: - Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen - Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten - Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen - Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle - Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite - Mitwirkung bei HR Projekten - Beteiligung bei BEM Gesprächen Das bringen Sie mit: - Einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation - Ihre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben - Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab. - Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen - Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich - Reisebereitschaft - Kommunikativ - Teamgeist - Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld - Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen - Fahrrad & E-Bike Leasing - Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen! Interessiert?Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.