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Leitung digital workplace (m/w/d)

Bremen
OHB System
Leiter
Inserat online seit: 5 Mai
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenübergreifenden Digital-Workplace-Teams mit klarer strategischer Ausrichtung
* Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digital-Workplace-Strategie inklusive Roadmap
* Definition und Etablierung eines ganzheitlichen Serviceportfolios sowie Sicherstellung eines kosteneffizienten und skalierbaren Sourcings
* Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit kontinuierlicher Förderung von Teamkompetenzen und Reifegrad
* Entwicklung, Einführung und Steuerung aussagekräftiger KPIs zur Messung von Reifegrad, Performance und Innovationsfähigkeit
* Federführende Steuerung der Konsolidierung, Restrukturierung und Weiterentwicklung der relevanten IT-Landschaft
* Gesamtverantwortung für zentrale Themenbereiche wie Workplace, Microsoft Competence Center, Change Management sowie Kommunikations- und Kollaborationsplattformen

Ihre Qualifikationen

* Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Workplace und Microsoft, idealerweise in einem führenden Beratungsunternehmen oder einer vergleichbaren Branche
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Belastbarkeit und Teamgeist, gepaart mit der Fähigkeit, in komplexen und dynamischen Umfeldern zu agieren
* Nachgewiesene Führungskompetenz in einem sich ständig wandelnden Arbeitsumfeld
* Motivation, ein entscheidender Treiber in der unternehmensweiten Transformation von OHB zu sein
* Umfassende Expertise und praktische Erfahrung in der Digitalisierung und Transformation von Unternehmen
* Tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld, insbesondere in der Arbeit mit Kollaborationsplattformen
* Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden, Dev(Sec)Ops sowie mit Low Code / No Code Plattformen
* Neben technischer Expertise ein starkes Interesse an organisatorischen Themen und Change Management-Prozessen
* Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie relevante Microsoft-Zertifizierungen und Change Management-Qualifikationen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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