Bringen Sie breite HR Erfahrung mit und erledigen auch gerne die Lohnbuchhaltung? Fühlen Sie sich im KMU Umfeld wohl? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
• Zusammen mit einer Kollegin sind Sie im Jobsharing für den gesamten HR Lifecycle der 120 Mitarbeitenden zuständig
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungswesen, Quellensteuerabrechnungen und Jahresendarbeiten
• Die Ein- und Austritte verarbeiten Sie
• Sie beraten die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Themen
• In der Rekrutierung inkl. Stellenausschreibungen und Gesprächsführung unterstützen Sie die Teamkollegin
• Bei diversen HR-Projekten übernehmen Sie die Leitung
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
• Sie haben eine HR-Weiterbildung abgeschlossen (z.B. eidg. HR-Fachausweis)
• In einer generalistischen HR Funktion inkl. Lohnverarbeitung bringen Sie mehrjährige Erfahrung mit
• In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher
• Sie sind eine bodenständige, kommunikative und belastbare Person mit einem guten Organisationsgeschick
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Moderner Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Lebhaftes Umfeld mit unkomplizierter Du-Kultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Für ein Schweizer KMU im Grossraum Bern sind wir aktuell auf der Suche nach einer HR Generalistin / einem HR Generalisten 50%. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit den öV sowie dem Auto sehr gut erreichbar, Einstellhallenplätze stehen zur Verfügung.
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, ID:
Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.