Beschreibung der Position
* Als fachlicher Vertreter unterstützt man den Leiter bei der strategischen Führung, Organisationsentwicklung und Motivation des Teams.
* Es werden Aufgaben wie Disposition, Inventuren und die Vertretung des Leiters in dessen Abwesenheit übernommen.
Erwartete Qualifikationen
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungsverantwortung.
* Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Gutes Umfeld, um sich zu entwickeln und zukunftssicher zu sein.
Beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start.
Ihr Unternehmen sollte Sie als Partner erkennen und auch Ihnen seinen Erfolg an Ihr Engagement feiern lassen. ,
Wenn es erfolgreich war gibt es immer Wege Möglichkeiten und Chancen wieder mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammenzuarbeiten. ]],