Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle für die
Projektsteuerung (w/m/d) für das Dezernat III (Technisches Dezernat)
Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine komplexe, bereichsübergreifende Projektplanungs-, Kommunikations- und Steuerungstätigkeit. Steuerung von Terminen sowie Überwachung der Kosten und Qualitäten der Projektabwicklung,
Koordination und Abstimmungen aller beteiligten internen Stellen, der beauftragten Ingenieur- bzw. Architektenbüros, der Gutachter sowie externen Stellen wie z.B. bei der Bezirksregierung, bei der Kreisverwaltung im Rhein-Kreis-Neuss, den Nachbarkommunen, von Straßen.NRW etc.,
Begleitung der Ausschreibung und Koordinierung z.B. von Projektsteuerern zur Unterstützung der jeweiligen Einzelprojekte,
Durchführung und Leitung regelmäßiger Besprechungen sowie die systematische Dokumentation der Fortschritte,
erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium aus den Bereichen Raumplanung, Stadtplanung oder Architektur ggf. mit Vertiefung Städtebau, alternativ: Bauingenieurwesen, Geographie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines verwandten wissenschaftlichen Abschlusses,
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Verhandlungssicherheit erforderlich),
Kenntnisse und Erfahrungen in den Projektstufen und Handlungsbereichen der Projektsteuerung gemäß AHO Band 9 („Projektsteuerung/ Projektmanagement“) sind gewünscht,
Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Freude an Teamarbeit wie auch an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil,
Führerschein Klasse B
eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt,
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD,
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,
mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten,
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Der Bürgermeister online unter