Facharzt/ -ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie in Oldenburg
WIR SUCHEN DICH
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt/ -ärztin (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
* Eine eigenständige Entwicklungsperspektive im vielfältigen Spektrum einer jungen Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, bereits jetzt "Ausgezeichnet für Kinder" und zertifiziert für "Qualifizierte Schmerztherapie"
* Mitarbeit in einem jungen, aufgeschlossenen multidisziplinären Team
* Weiterbildung in pädiatrischer Intensivmedizin
* Optionen zum wissenschaftlichen Arbeiten, aber auch der reine klinische Fokus ist möglich
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
* Diagnostisches und therapeutischen Angebot eines Hauses der Maximalversorgung
* Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
* Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
* Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
Deine Aufgaben:
* Betreuung der schwerkranken Früh- und Neugeborene
* Du lernst Weiterbildungsinhalten erweiterte Neurodiagnostik und Therapie von Früh- und Neugeborenen (NIRS, 3D US, fMRT, Hypothermie) und bist in der interdisziplinären Versorgung von kardiologischen, chirurgischen und hämato-onkologischen Patienten eingebunden
* Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie
Dein Profil:
* Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d), bzw. kurz vor dem Abschluss der Ausbildung
* Du kannst Ideen entwickeln, schätzt Teamwork und löst gern komplexe Fälle
* Das Interesse an wissenschaftlicher Arbeit bzw. Qualitätsmanagement wäre wünschenswert
Damit begeistert dich die Klinik
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement