Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Wir bauen Zukunft – bauen Sie mit!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen mit Schwerpunkt Kostenrechnung, der unsere Bauprojekte mit Zahlenkompetenz und analytischem Blick begleitet.Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen
- Monatliche Bewertung des unfertigen Baus durch Bearbeitung der Leistungsmeldungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Anfertigung von Meldungen an das Bundesamt für Statistik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Bilanzbuchhaltung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise Berufserfahrung in einem Bauunternehmen und im genannten Tätigkeitsbereich
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit einschlägiger Software
Während der individuellen Einarbeitung erhalten Sie ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddys, sowie ein dynamisches Team, welches Ihnen für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Kantine
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Kantine/Essenszuschuss
* Company Bike
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