Das sind deine Aufgaben
* Anforderungsanalyse: Du arbeitest eng mit Kunden und den anderen Consultants zusammen, um die Anforderungen und Bedürfnisse des Kunden zu verstehen. Dies erfordert eine gründliche Analyse der Geschäftsprozesse und technischen Anforderungen.
* Lösungsentwicklung: Auf Grundlage der Anforderungsanalyse entwirfst du technische Lösungen, die die Bedürfnisse des Kunden erfüllen. Dies kann die Integration verschiedener Technologien, Plattformen und Dienste umfassen.
* Technische Beratung: Du berätst Kunden bei technischen Fragen und hilfst ihnen dabei, die beste Lösung für ihre spezifischen Bedürfnisse zu finden.
* Integration und Implementierung: Du unterstützt beratend das Umsetzungs-Team bei der Implementierung der entwickelten Lösungen, damit die Lösung reibungslos in die bestehende IT-Infrastruktur des Kunden passt.
Das bringst du idealerweise mit
* Technisches Wissen: Natürlich solltest du Wissen worüber du redest. Du kennst dich in der digitalen Welt aus und bist insbesondere im E-Commerce mit den gängigen Technologien und Systemen vertraut.
* Problemlösungsfähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe technische Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln. Dies erfordert kritisches Denken und die Fähigkeit, verschiedene Optionen zu bewerten.
* Kommunikationsfähigkeit: Du redest gerne mit anderen Menschen und siehst dich auch in der Lage technisch komplexe Themen auf »kündisch« zu übersetzen.
* Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: Anforderungen von Kunden & Projekten variieren – kannst du das wechseln? Nicht umsonst findet man bei uns im Alltag immer mal wieder das eine oder andere Chamäleon ;)
* Selbstmotivation und Lernbereitschaft: Die IT-Branche entwickelt sich ständig weiter, daher ist es wichtig, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich auf dem neuesten Stand der Technologie zu halten.
Es gibt noch viele andere Dinge, die du können darfst & die dir helfen, bei uns die Rolle des Solutions Engineers mit Leben zu erfüllen.
Wenn du dich dort oben gleichwohl wieder findest: Dann lass uns wirklich mal quatschen. Denn das ist nur die erste Wunschliste. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.”
Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!
Das bieten wir dir
* Regelmäßige Teilnahme an Fachtagungen und -konferenzen
* Gezielte Mitarbeiterentwicklung
* Die Chance, dein Arbeitsumfeld selbst mit zu gestalten
* Flexible Arbeitsmodelle – passend zu einem Leben neben der Arbeit
* Remote Work in Abstimmung mit deinem Team
* Tägliches Frühstück, inkl. Obst und Getränke
* Arbeiten im Münsterland - Hightech ohne Stau und Schickimicki
* Und vor allem: Spaß bei der Arbeit. Bei uns ist Beratung anders :)