Die Stelle Gestalten Sie die Zukunft der biopharmazeutischen Entwicklung - mit Ihrer statistischen Expertise! In dieser spannenden Postdoc-Position planen und analysieren Sie statistische Daten und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Optimierung von Bioprozess-, pharmazeutischen und analytischen Entwicklungsprojekten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen in die Praxis ein. Diese Stelle ist mit 80 % Prozent teilzeitfähig. Hinweis: Diese Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Um das Auffinden unserer Stellenausschreibungen zu erleichtern, verwenden wir die übliche Bezeichnung "Post Doc". Selbstverständlich richtet sich diese Anzeige nicht nur an Bewerberinnen und Bewerber direkt nach Abschluss ihrer Promotion, sondern an alle qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten. Aufgaben und Zuständigkeiten In Ihrer neuen Rolle planen und analysieren Sie statistische Daten innerhalb der biopharmazeutischen Entwicklung und tragen so zur Optimierung von Bioprozess-, pharmazeutischen und analytischen Entwicklungsprojekten bei. Darüber hinaus entwickeln Sie neue statistische, Machine Learning- oder Bayesianische Konzepte und verfeinern Methoden auf dem neuesten Stand der Technik, um eine höhere Qualität, Effizienz und verbesserte Compliance zu gewährleisten. Mit Ihrer Expertise erstellen Sie hochwertige statistische Analysen und unterstützen die Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams aus Prozess- und Analyseexperten erarbeiten Sie statistische Lösungen, um biologische Ursachen zu analysieren und produktübergreifendes Prozesswissen zu generieren. Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten nutzen Sie, um Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen und Schulungen für Wissenschaftler durchzuführen. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Koordination von mittelgroßen bis großen Vorhersageprojekten, die u.a. auf Machine Learning, Predictive Analytics und Data Management basieren. Anforderungen Abgeschlossene Promotion/PhD in den Bereichen Statistik, Biometrie, Physik, Psychologie oder Mathematik Sehr gute Programmierkenntnisse in GNU-R, oder Python Ausgezeichnete Kenntnisse in der Analyse von hochdimensionalen Daten, z.B. Techniken der Hauptkomponentenanalyse, LASSO, Random Forest Kenntnisse im Design of Experiment (DoE) und Umgang mit entsprechenden Software-Tools sind von Vorteil Erfahrung in der (bio-)pharmazeutischen Industrie sowie Vertrautheit mit relevanten Guidelines (EMA, FDA, ICH) sind wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 22.07.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 11.07.2025 sind garantiert möglich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Mitte/Ende Juli 3. Schritt: Interviews vor Ort erste Septemberwoche Discover our Biberach site: xplorebiberach.com Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com