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Stellvertretende stationsleitung pneumologie (m/w/d)

Stuttgart
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Stationsleitung
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

PKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. /p pWir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " /p br/bIhre Aufgaben: /b pFür die pneumologische Station E3W mit 29 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teiltzeit (mind. 75%), die:der unsere Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. /ppUnser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. /ppstrongIhr Aufgabenbereich umfasst: /strong /p ulliDie Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: /liliganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney /liliPlanung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen /liliVorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen /lilienge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team /lilipsychosoziale Begleitung und Beratung von Patien:innen und Angehörigen /liliDie Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: /liliÖkonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes /liliLeitung und Organisation des Bereichs /liliUnterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen /liliSicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards /liliKoordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) /liliGezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung /liliDuale Führung mit dem ärztlichen Dienst /liliEnge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen /liliUnterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams /liliSie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit /li /ul bWir erwarten: /bulliSie sind examinierte Pflegekraft (m/w/d) /liliSie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren /liliBerufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben ist wünschenswert /liliFachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert /liliSie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein /liliMultiprofessionalität prägt Ihr Handeln und Denken /li /ul bWir bieten: /bul liEine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK /liliArbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart /liliBei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften /liliAlle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket /liliWir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung /liliEin strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie /liliWir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad" /liliWeitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Kiosken /li /ulpDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. /ppDas Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert /ppFür Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: -32050) zur Verfügung. /p br

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