Führungskraft für strategische Weiterentwicklung
Wir suchen eine qualifizierte und motivierte Führungskraft, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kommune gestalten möchte.
Aufgaben:
* Leitung und Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung, nach außen gegenüber Dritten sowie gegenüber übergeordneten Behörden
* Konzept- und Planinhalte verantwortlich nach innen und außen vermitteln und vertreten
* Strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung des Fachbereichs mit Blick auf das gesamtkommunale Interesse sowie die Aufgabenerfüllung des Fachbereiches organisieren, lenken und kontrollieren
* Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
* Bearbeitung und Entscheidung in schwierigen Einzelfällen und bei Fällen von grundsätzlicher Bedeutung
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Städtebau, Architektur oder der allgemeinen Verwaltung
* Fachliche Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke und EDV- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Führungserfahrung bzw. Befähigung, sich fehlende (Führungs-)Kompetenzen aneignen zu können
* Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder in Architektur-/Ingenieurbüros
Wir bieten:
* Zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
Weitere Informationen:
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie in Bürger*innen-Versammlungen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift