LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen LWL-Kliniken Gütersloh und Paderborn
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund Westfalen arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein di erenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 P egeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein gemeindenahes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 12 Stationen, 4 Tageskliniken und einer Institutsambulanz für eine Region von ca Einwohnern, die eine Verbindung sozialpsychiatrischer und psychotherapeutischer inkl. systemischer Grundsätze mit den modernen evidenzbasierten Therapieverfahren in einem multiprofessionellen Team in den drei Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Suchtmedizin sowie Gerontopsychiatrie/Soziotherapie zu verwirklichen sucht. Die LWL-Klinik Paderborn versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa Patientinnen und Patienten jährlich.
So tun Sie Gutes:
* Sie leiten die Abteilung Dienstleistungen (Einkauf- und Materialwirtschaft, Hygiene und Hausservice, Fahr- und Transportdienst, Küche, Information und Pforte, IT) im Regionalen Netz Gütersloh und Paderborn
* Sie verantworten selbstständig die operative und strategische Führung Ihres Geschäftsbereiches
* Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen des LWL mit und übernehmen auch insoweit trägerweit Verantwortung
* Sie verstehen sich als Teamplayer: in
* Sie erstellen Berichte, Präsentationen, Vorlagen und Unterlagen
* Sie unterstützen den Kfm. Direktor in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen
* Sie verstehen sich als strategische/r Partner: in aller Betriebsleitungsmitglieder und vertreten ggf. die Kfm. Direktion
Das wünschen wir uns:
* Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen
* Sie haben Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und in der Leitung von Projekten
* Sie verfügen über umfassende EDV-Kenntnisse insbesondere im SAP-Umfeld sowie den MS-Office Anwendungen
* Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungs- und Managementqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus
Darauf können Sie sich freuen:
* Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
* Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
* Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifzierung)
* Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
* Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
* Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
* Corporate Benefits: Mitarbeiter: innen Rabattprogramm
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX