Einleitung
Wir möchten, dass unsere Kunden nur das Beste erhalten. Wir suchen nach einem Persönlichkeitstyp, der sich für die Leitung unserer Filialen eignet. Der Bewerber sollte in der Lage sein, ein Team aus Mitarbeitern zu führen und seine Fähigkeiten zur Zahlensicherheit erfolgreich einzusetzen.
Deine Aufgaben
* Du unterstützt deinen Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams von 20-40 Mitarbeitern.
* Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch selbst mit an.
* Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit dem Team stellt ihr sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden, eine gepflegte Filiale vorliegt und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden geboten wird.
Dein Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Bei uns legen wir Wert auf eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz basiert. Wir bieten attraktive Benefits und Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.