Personenmanagement und Finanzen
Schaffen Sie mit uns die Zukunft einer Region.
Unser Unternehmen übernimmt als kommunales Unternehmen eine zentrale Rolle für die Menschen in Ostholstein. Wir stehen für moderne Infrastruktur, sichere Versorgung und innovative Umweltdienstleistungen – verlässlich, transparent und im Dienste der Öffentlichkeit.
* Betreuen Sie mit uns zwei Abrechnungskreise unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben (ca. 250 Mitarbeitende).
* Seien Sie kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
* Stellen Sie sicher, dass korrekte Daten und Prozesse bei der Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten inkl. steuer- und sozialversicherungstechnischer Beurteilung vorliegen.
* Teilen Sie Ihre Expertise aktiv an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.
* Erstellen Sie Auswertungen und Statistiken im Rahmen des monatlichen HR-Reportings.
* Betreuen Sie und pflegen Sie unser Zeitwirtschaftssystem.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, zum/zur Büro-/Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare kfm. Berufsausbildung erforderlich.
* Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft ist unbedingt erforderlich.
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht durch Berufserfahrung oder Weiterbildung sind erforderlich.
* Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
* Ausgeprägte Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung beim täglichen Arbeitsalltag sind wichtig.
* Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind unabdingbar.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Wort und Schrift) für professionelle Interaktion ist erforderlich.
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 9a TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 46.300€ und 62.700€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.
* Attraktive Sozialleistungen: Genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.
* Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.
* Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.
* Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.