Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Verstärken Sie jetzt ihr neues Team als Senior Enterprise Architekt* in Vollzeit und gestalten Sie in Ihrem Team die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT Enterprise Architektur sowie die zugehörigen Governance Strukturen mit Fokus auf Service Orientierung Architekturen, Multi-Cloud Infrastrukturen und Automatisierung.
Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Senior Enterprise Architekt*
Steuerung und Entwicklung von zukunftsweisenden Architekturen, Konzepten, IT-Governance-Prozessen und Standards (u. a. serviceorientierte Architekturen, Multi-Cloud-Architekturen, EAM)
Fachliche Leitung von Themen im Kontext der IT-Governance der Deutschen Flugsicherung
Beratung der Fachbereiche hinsichtlich strategischer, technischer und organisationsrelevanter Themen in Bezug zur unternehmensweiten IT-Strategie
Vertretung der Richtlinienkompetenz des Bereiches und Entwerfen entsprechender Richtlinien zu Themen wie IT-Governance, Enterprise-Architektur-Management, Software und Systemarchitekturen
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT oder in einer IT-nahen Organisation, idealerweise als Enterprise Architekt* oder Cloud Architekt*
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Planung, Design, Implementierung Enterprise-Architekturen u. a. Service-Orientierung und Multi-Cloud Infrastrukturen inklusive Kubernetes (VMware Cloud Foundation, Microsoft Azure)
Sehr gute Kenntnisse im Bereich von IT-Governance (COBIT, TOGAF, EAM)
Ausgeprägte Zielorientierung, vorausschauende Arbeitsweise und sehr gute, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.
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